25 anos de experiência, incluindo europeia, em diversas funções – perito, consultor, dirigente, docente, orador, autor e técnico – na administração pública, ao serviço de organizações e seus líderes a enfrentar desafios da regulação, gestão e integridade com excecionalidade e sustentabilidade.
Capacito e desenvolvo competências sobretudo na implementação do SIADAP, gestão por objetivos, gestão e avaliação de desempenho, programas de ética ou cumprimento normativo e anticorrupção, direito administrativo disciplinar, e, também direito e gestão do setor social (IPSS, associações, cooperativas, fundações).
O meu compromisso é ajudar as organizações a alcançar resultados excecionais em conformidade com a lei, ética e boas práticas.
Acredito numa gestão responsável e baseada nas melhores práticas internacionais, adaptada às necessidades reais das pessoas e instituições.
Implemento políticas, processos de decisão e procedimentos eficazes a fim de garantir que estratégias e planos evoluem com sucesso.
A minha abordagem é simples, direta, construtiva, interativa e focada no essencial e na capacitação, inspiração e motivação das pessoas.
Capacitação organizacional e institucional de serviços e procedimentos na administração central, regional e local.
Transformação de “serviços de pessoal” em “departamentos de recursos humanos”.
Definição e gestão de objetivos, como regular, adotar e implementar SIADAP e adaptados nos serviços.
Adoção e implementação de Programas de Cumprimento Normativo: planos de prevenção e gestão de riscos, manuais de gestão de riscos, relatórios de (auto) avaliação, códigos de conduta e ética, canais de denúncias, formação, RCN, incluindo apoio legal e estratégico à gestão.
Criação e implementação de procedimentos administrativos em serviços públicos.
Instrução de processos disciplinares e arbitragem administrativa.
Elaboração e implementação de programas de gestão e liderança nos serviços e organismos públicos.
Redação de atos normativos, legística, procedimentos regulamentares.
Transformação de serviços e organismos públicos, mais transparentes, éticos, inclusivos e responsáveis.
Adoção e implementação de comissões e códigos de ética e afins, apoio legal e à gestão, no setor público e social.
Instituição de laboratórios de ideias no setor público e social.
Elaboração, implementação e avaliação de planos estratégicos e planos de ação.
