Sensibilizar, formar e capacitar pessoas para a boa governação, regulação e gestão do seu organismo

Falar muito e dizer muito não é a mesma coisa.

Sófocles


Alinhar pessoas com políticas, estratégias, boas práticas e objetivos dos serviços e organismos públicos

As palestras e sessões de sensibilização são construídas para inspirar, capacitar e gerar confiança em profissionais e organizações.

Procuramos partilhar conhecimentos sólidos e experiências práticas, com um foco especial na implementação eficaz de leis, normas, procedimentos e culturas organizacionais, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e para o crescimento das pessoas e das organizações.

A transformação positiva acontece no terreno e na prática.

A combinação de diferentes disciplinas, saberes e vivências pertinentes, permite-nos explorar profundamente o “porquê”, definir claramente o “quê” e demonstrar de forma prática o “como fazer”, garantindo caminhos concretos e adaptados às necessidades reais das pessoas e das organizações.

Eis alguns temas partilhados e debatidos:

Nova gestão e cultura de emprego público – mitos e verdades, realidade e ficção

O sucesso do SIADAP não está na lei – detalhes e armadilhas da boa gestão e avaliação do desempenho público

Gestão de Pessoas no Setor Público – como atrair, reter e capacitar talentos e liderar, motivar e gerir pessoas

Estratégias de compliance e gestão de risco nas organizações e funções públicas

A agenda da UE e da OCDE para as políticas públicas e reformas da administração pública: a “boa governação”

Novo “espaço administrativo europeu” – políticas de reforma nacionais dos serviços públicos na UE e nos países da OCDE: o 

Gestão de seniores e de final de carreira na administração pública – dirigentes e técnicos

Ética na administração e gestão pública – como construir um sistema de ética e integridade nas organizações públicas?

Como transformar uma secção de pessoal em uma efetiva Direção de Recursos Humanos?

Como criar uma cultura de integridade na sua organização?

Como implementar políticas internas de transparência, integridade e compliance

Mitos e verdades, políticas e medidas essenciais para prevenir, gerir e combater o assédio laboral / estudantil

A transparência e integridade na arbitragem administrativa

Dificuldades, desafios e soluções do RGPC e RJPDI

Estado de direito, gestão e administração em Portugal

Boa gestão começa dentro – como cultivar a boa liderança e gestão do risco e evitar fraudes e irregularidades

Colaborações

Entidades que confiaram na minha experiência em boa governação,
regulação e gestão pública

Declaração de Exoneração de Responsabilidade — uso de imagem dos logótipos